двох планів в галузі охорони здоров’я для однієї сім’ї

У сьогоднішній економіці, багато залишаються вдома батьки були змушені повернутися в 9-5 роботи, для того щоб тримати їжу на столі. Коли вони знову увійти в робочу силу, нові опції стають доступними для сім’ї, такі як вторинна план медичного страхування. Перед тим, як зробити вирішальний крок і зареєструватися, переконайтеся, що він насправді буде користь для вашої родини.

Перше, що потрібно попросити вашого плану медичного адміністратора про освітлення. Чи буде первинні та вторинні страхові плани охоплюють ті ж речі? Крім того, переконайтеся, щоб звернути увагу на те, що вони не покривають. Якщо ви думаєте про себе, що вони виглядають досить ідентичні, можна посперечатися, що ви будете витрачати багато грошей кожен місяць ні за що.

Друге міркування, щоб зробити це стабільність роботи. Багато пар сісти разом і подивитися на обох своїх поточних занять. Яка позиція більш імовірно, щоб бути там на рік? Якщо економіка продовжує йти на південь, яка робота, швидше за все, йти в першу чергу? Дивлячись на стабільність чи довговічності роботи, можливо, буде легше вибрати, який план медичного страхування є більш безпечним ставку.

Інша ідея полягає у перевірці постачальника вибір пропонуються з кожного плану. Ваш улюблений сімейний лікар охоплені? Чи можете ви відвідати об’єкти вам подобається найбільше? Багато людей забувають цей крок і вдарити себе пізніше, коли у них є, щоб вистежити нового лікаря. Розуміючи це також може дати один план перевагу над іншими.

Нарешті, ви можете додаткове освітлення, але план, запропонований вашому робочому місці просто не досить заманливо. Не думайте, що ваші варіанти охорони здоров’я зупинятися на досягнутому. Ви можете побачити десятки планів, пропонованих протягом декількох секунд, просто натиснувши на сайт, наприклад, healthplanone.com. Знайти вторинний план, який насправді, а не безкоштовний зайвим. Роблячи невелике слідчої роботи, ви можете виявити, що два плану здоров’я абсолютно варто мати для вашої родини.

Нарешті, ви можете додаткове освітлення, але план, запропонований вашому робочому місці просто не досить заманливо. Не думайте, що ваші варіанти охорони здоров’я зупинятися на досягнутому. Ви можете побачити десятки планів, пропонованих протягом декількох секунд, просто натиснувши на сайт, наприклад, healthplanone.com. Знайти вторинний план, який насправді, а не безкоштовний зайвим. Роблячи невелике слідчої роботи, ви можете виявити, що два плану здоров’я абсолютно варто мати для вашої родини.

Це залежить від багатьох чинників. Якщо один план пропонує охоплення, який ви використовуєте, що інший не робить, (наприклад – якщо у вас є діти, і первинний план не поширюється на профілактичне обслуговування, але вторинна робить, то, як тільки первинний план заперечує це, ви можете отримати вторинні щоб оплатити його.), то воно того варто. Якщо вони охоплюють один і не охоплюють ті ж речі, то це безглуздо. У такому випадку, який би жоден падіння ви платите більше за.

Це залежить від багатьох чинників. Якщо один план пропонує охоплення, який ви використовуєте, що інший не робить, (наприклад – якщо у вас є діти, і первинний план не поширюється на профілактичне обслуговування, але вторинна робить, то, як тільки первинний план заперечує це, ви можете отримати вторинні щоб оплатити його.), то воно того варто. Якщо вони охоплюють один і не охоплюють ті ж речі, то це безглуздо. У такому випадку, який би жоден падіння ви платите більше за.

Ще одна думка, якщо один з вас постійно змінюється робочих місць (наприклад, страхування), це може бути гарною ідеєю, щоб тримати страхування дружина, яка має більш стабільну ситуацію …. Чи хто-небудь дати вам більш широкий вибір постачальників (ГМО-ППО)? При скороченні співробітника користю для здоров’я та існування розширеної сім’ї утриманців, наявних варіантів політики роботодавець може не відповідати вашим потребам медичного страхування.